Navi Mumbai Police Transfer News: नवी मुंबई पोलीस बदली प्रक्रियेवर प्रश्नचिन्ह प्रतिनियुक्ती आणि अंतर्गत बदल्यांवर नाराजी
Navi Mumbai Police Transfer News: नवी मुंबई पोलीस बदली प्रक्रियेवर प्रश्नचिन्ह प्रतिनियुक्ती आणि अंतर्गत बदल्यांवर नाराजी
नवी मुंबई पोलीस आयुक्तालयातील बदली प्रक्रिया, प्रतिनियुक्तीवरील दीर्घकालीन नियुक्त्या आणि अंतर्गत बदल्यांतील कथित तफावत यामुळे पोलीस दलात नाराजी वाढल्याची चर्चा आहे. पारदर्शकतेवर गंभीर प्रश्न उपस्थित होत आहेत.
पुणे २२ मे २०२६ : Navi Mumbai Police आयुक्तालयातील बदली प्रक्रिया आणि प्रतिनियुक्तीवर कार्यरत कर्मचाऱ्यांच्या दीर्घकालीन नियुक्त्यांमुळे पोलीस दलात नाराजीचे वातावरण निर्माण झाल्याची चर्चा सध्या पोलीस वर्तुळात सुरू आहे. विशेषतः अकार्यकारी शाखांमध्ये अनेक वर्षांपासून कार्यरत असलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या बदल्या होत नसल्याने तसेच प्रतिनियुक्तीवर गेलेल्या कर्मचाऱ्यांना मूळ विभागात परत न बोलावल्याने पारदर्शकतेवर प्रश्न उपस्थित केले जात आहेत.
मिळालेल्या माहितीनुसार, विशेष शाखा, सुरक्षा शाखा, गुन्हे शाखा, नियंत्रण कक्ष, वायरलेस विभाग, सीसीटीव्ही कमांड कंट्रोल आणि वाहतूक शाखा यांसारख्या विभागांमध्ये काही कर्मचारी दीर्घकाळापासून कार्यरत आहेत. दुसरीकडे पोलीस ठाण्यांमध्ये नियुक्त असलेल्या कर्मचाऱ्यांवर गुन्हे तपास, नाकाबंदी, बंदोबस्त, पेट्रोलिंग आणि न्यायालयीन प्रक्रिया यांसारख्या जबाबदाऱ्यांचा मोठा ताण असल्याचे बोलले जात आहे. त्यामुळे कार्यपद्धतीत समतोल नसल्याची भावना अनेक कर्मचाऱ्यांमध्ये वाढत आहे.
याशिवाय, काही कर्मचारी प्रतिनियुक्तीवर विविध विभागांमध्ये अनेक वर्षांपासून कार्यरत असल्याची चर्चा आहे. यात सीआयडी, एसआयडी, दहशतवाद विरोधी पथक, नागरी हक्क संरक्षण विभाग, अँटी करप्शन ब्युरो आणि सीबीआय यांसारख्या विभागांचा समावेश असल्याचे सांगितले जात आहे. नियमांनुसार प्रतिनियुक्तीचा कालावधी मर्यादित असताना काही कर्मचाऱ्यांचा कार्यकाळ पाच वर्षांहून अधिक काळ सुरू असल्याची चर्चा पोलीस दलात आहे.
यामुळे इतर पात्र कर्मचाऱ्यांना त्या विभागांमध्ये काम करण्याची संधी मिळत नसल्याची नाराजी व्यक्त होत आहे. काही कर्मचाऱ्यांनी असा आरोप केला आहे की, प्रतिनियुक्तीसाठी दिलेले अर्ज वरिष्ठ अधिकाऱ्यांपर्यंत पोहोचतच नाहीत किंवा त्यांची दखल घेतली जात नाही. वारंवार अर्ज करूनही योग्य प्रतिसाद मिळत नसल्यामुळे असंतोष वाढत असल्याचे बोलले जात आहे. तसेच प्रतिनियुक्तीवर असलेल्या कर्मचाऱ्यांना मूळ विभागात परत बोलावण्यासाठी कोणतीही प्रभावी प्रक्रिया राबवली जात नसल्याचाही आरोप केला जात आहे.
महिला कर्मचाऱ्यांमध्येही या प्रक्रियेबाबत नाराजी असल्याची माहिती समोर आली आहे. लहान मुलांची जबाबदारी, आरोग्यविषयक अडचणी आणि कौटुंबिक कारणांमुळे अनेक महिला कर्मचाऱ्यांनी अकार्यकारी शाखांमध्ये बदलीसाठी अर्ज केल्याचे सांगितले जात आहे. मात्र आवश्यक कागदपत्रे आणि वैद्यकीय कारणे सादर करूनही त्यांच्या अर्जांकडे दुर्लक्ष होत असल्याचा आरोप करण्यात येत आहे.
दरम्यान, काही कर्मचाऱ्यांची संपूर्ण सेवाकाळात पोलीस ठाण्यात नियुक्ती झालेली नाही, तर काहींना वारंवार सोयीस्कर शाखांमध्ये बदली मिळत असल्याची चर्चा आहे. त्यामुळे बदलीसाठी नेमके कोणते निकष वापरले जातात, याबाबतही प्रश्न उपस्थित होत आहेत. काही शाखांमध्ये शनिवार अर्धा दिवस, रविवारी साप्ताहिक सुट्टी आणि गणवेशाची सक्ती नसल्यामुळे त्या विभागांमध्येच कायम राहण्यासाठी प्रयत्न होत असल्याचे बोलले जात आहे.
तसेच प्रतिनियुक्तीवर असलेल्या कर्मचाऱ्यांचा पगार संबंधित विभागातून होत असल्याने Navi Mumbai Police Co-operative Credit Society मधून घेतलेल्या कर्जाच्या हप्त्यांमध्ये अनियमितता निर्माण होत असल्याचाही मुद्दा समोर आला आहे. यामुळे नियमित कर्जफेड करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांमध्ये नाराजी वाढत असल्याचे सांगितले जात आहे.
या संपूर्ण प्रकरणामुळे वरिष्ठ अधिकाऱ्यांच्या कार्यक्षमतेवर प्रश्नचिन्ह निर्माण होत असल्याची चर्चा पोलीस दलात सुरू आहे. बदली प्रक्रियेचे स्पष्ट आणि सार्वजनिक निकष जाहीर करावेत, सर्व अर्जांची पारदर्शक पडताळणी करावी आणि प्रतिनियुक्तीच्या नियमांचे काटेकोर पालन करावे, अशी मागणी आता पोलीस दलातूनच पुढे येत आहे.
Follow us on our social media handles:
Instagram – https://www.instagram.com/newsdotz/
YouTube – https://www.youtube.com/@NewsDotz
Facebook – https://www.facebook.com/NewsDotz/
Twitter – https://x.com/NewsDotz
Also Read: Pune’s Latest Information
FacebookWhatsAppXTelegramThreadsLinkedInGmailShare
About The Author
