Narayan Murthy Statement: “70 नाही, 72 तास काम करा” — भारतीय कर्मचाऱ्यांसाठी इन्फोसिस संस्थापकांचा मोठा सल्ला

इन्फोसिस संस्थापक नारायण मूर्ती यांनी भारतात चीनसारखा कामाचा फॉर्म्युला लागू करण्याचा सल्ला देत कर्मचाऱ्यांनी आठवड्यात 72 तास काम करावे असे मत व्यक्त केले.

सायली मेमाणे

पुणे २१ नोव्हेंबर २०२५ : इन्फोसिसचे संस्थापक एन. आर. नारायण मूर्ती यांनी पुन्हा एकदा भारतीय कार्यसंस्कृतीबाबत मोठे विधान करत चर्चेला तोंड फोडले आहे. भारताने आर्थिक प्रगती साधायची असेल, तर कामाच्या तासांबाबत चीनसारखा फॉर्म्युला अवलंबणे आवश्यक असल्याचे ते म्हणाले. आठवड्यात 70 तास नव्हे, तर तब्बल 72 तास काम करण्याची अपेक्षा भारतीय कर्मचाऱ्यांनी ठेवली पाहिजे, असा त्यांचा ठाम सल्ला आहे. त्यांच्या या वक्तव्यामुळे उद्योगजगत, कामगार संघटना आणि युवा वर्गामध्ये विविध प्रतिक्रिया उमटत आहेत.

नारायण मूर्ती यांचे मत आहे की विकसित देशांच्या तुलनेत भारतातील उत्पादकता अजूनही कमी आहे. देशाला जलदगतीने प्रगतीच्या मार्गावर नेण्यासाठी अधिक कामाचे तास गरजेचे आहेत, असे ते सांगतात. त्यांचा युक्तिवाद असा आहे की ज्या देशांनी औद्योगिक क्रांतीनंतर वेगाने आर्थिक वाढ साधली, त्या देशांमध्ये कामाचे तास मोठ्या प्रमाणात जास्त होते. चीनचे उदाहरण देताना त्यांनी सांगितले की तेथील कर्मचाऱ्यांनी दीर्घकाळ काटेकोरपणे मेहनत घेतल्यामुळेच ते देश आर्थिक महासत्ता बनू शकले.

त्यांच्या मते भारतातही अशीच संस्कृती रुजली पाहिजे. देशाची लोकसंख्या प्रचंड असून युवा वर्गाची संख्या जास्त आहे. हे सर्व तरुण देशाच्या आर्थिक वृद्धीसाठी मोठी ताकद ठरू शकतात, परंतु त्यासाठी त्यांना अधिक मेहनत करण्याची तयारी ठेवावी लागेल. मूर्तींच्या मते, उत्पादकतेत मोठी उडी घेण्यासाठी कामाचे तास वाढवणे हा एक प्रभावी उपाय असू शकतो.

तथापि, त्यांच्या या विधानावर टीकेची लाटही उमटली आहे. कामगार संघटनांनी विचारले आहे की देशाची अर्थव्यवस्था सुधारण्यासाठी फक्त कामाचे तास वाढवणे हा तोडगा नाही. वेतन, कामाची सुरक्षितता, कौशल्यविकास, तंत्रज्ञानातील गुंतवणूक, रोजगार स्थिरता आणि कामगारांच्या मानसिक आरोग्याचा विचार करणे अधिक गरजेचे आहे. अनेकांनी हेही नमूद केले की आधीच भारतीय कर्मचाऱ्यांवर मोठा कामाचा ताण असतो आणि कार्यजीवन संतुलन (Work-Life Balance) बिघडण्याची भीती निर्माण होऊ शकते.

कित्येक उद्योगतज्ज्ञांनीही सांगितले की आधुनिक कंपन्यांमध्ये जास्त तास नसून, अधिक स्मार्ट आणि तंत्रज्ञानाधारित काम महत्त्वाचे ठरते. जागतिक पातळीवर अनेक देश कामाचे तास कमी करण्याच्या दिशेने जात असताना भारतात त्याच्या उलट कल निर्माण होणे चिंता निर्माण करणारे असल्याचे मतही काही विश्लेषकांनी व्यक्त केले.

तथापि, नारायण मूर्ती यांचे मत हे देशाच्या दीर्घकालीन विकासाकडे पाहण्याचा प्रयत्न असल्याचे उद्योग क्षेत्रातील काहीजणांचे मत आहे. त्यांच्या मते, भारताने जागतिक स्पर्धेत टिकण्यासाठी उत्पादकता वाढवणे अत्यंत महत्त्वाचे ठरेल. उत्पादन, सेवा, आयटी आणि स्टार्टअप क्षेत्रात भारतात प्रचंड क्षमता आहे, आणि ही क्षमता अधिक वापरली गेल्यास देशाची अर्थव्यवस्था वेगाने उंचावू शकते.

या संपूर्ण प्रकरणामुळे कामाच्या तासांवरील जुनी चर्चा पुन्हा एकदा केंद्रस्थानी आली आहे. भारतातील कामगारांचा ताण, नियोक्त्यांच्या अपेक्षा, आर्थिक प्रगती आणि कार्यसंस्कृती यांचा समतोल साधण्यासाठी सरकार, उद्योग आणि समाजाने विस्तृत चर्चा करण्याची गरज आहे. मूर्तींच्या मताशी सहमत असणारे आणि विरोध करणारे दोन्ही गट स्पष्टपणे दिसत आहेत, आणि या चर्चेचा परिणाम भविष्यातील धोरणांवर होऊ शकतो.

Follow us on our social media handles:
Instagram – https://www.instagram.com/newsdotz/
YouTube – https://www.youtube.com/@NewsDotz
Facebook – https://www.facebook.com/NewsDotz/
Twitter – https://x.com/NewsDotz

Also Read: Pune’s Latest Information

FacebookWhatsAppXTelegramThreadsLinkedInGmailShare